Appendice 2. Tabelle indicatori GRI e non GRI General Disclosure 2-7 – Employees; General Disclosure 2-8 – Workers who are not employees HC al 31 dicembre 2020 2021 Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Dipendenti full-time a tempo indeterminato 10 11 21 14 16 30 Dipendenti full-time a tempo determinato - - - - 1 1 Dipendenti full-time in apprendistato 1 - 1 1 - 1 Totale dipendenti 11 11 22 15 17 32 Altri lavoratori non dipendenti 1 1 2 1 2 3 Nota: si segnala che il conteggio delle persone è per testa (head count) e non ci sono dipendenti assunti part-time. Nella categoria “altri lavoratori non dipendenti” rientrano persone in stage (curricolare o extracurricolare) e lavoratori in regime di partita IVA. Disclosure 2-9 Governance structure and composition Disclosure 2-11 Chair of the highest governance body Composizione del Consiglio di Amministrazione al 31/12/2021 Ruolo Nominativo Data nascita Genere Presidente Consiglio Amministrazione CERAMI CARLO 02/02/1965 M Amministratore Delegato CARLOZZO FABIO 01/07/1968 M Consigliere URBANI SERGIO 03/03/1972 M Consigliere NATTINO ARTURO 28/01/1964 M Consigliere BASTIA GIULIO 28/02/1957 M Consigliere DOGLIO MARCO 29/01/1959 M Consigliere DARIA CIRIACI 07/03/1976 F Consigliere indipendente BOTTERO MARINA 27/09/1960 F Consigliere indipendente GIGLIOLA ANGELO 12/05/1977 M Consigliere indipendente MAZZA GIOVANNI ANTONIO 16/12/1964 M Nota: l’Amministratore Delegato ricopre anche il ruolo di Direttore Generale della Società. Composizione del Collegio Sindacale al 31/12/2021 Ruolo Nominativo Data nascita Genere Presidente Del Collegio Sindacale CARDIA CARLO GERONIMO 01/04/1971 M Sindaco DELL'ACQUA MARCO ANTONIO 29/05/1966 M Sindaco TROIANI MASSIMILIANO 10/01/1972 M Sindaco Supplente MINNETTI FRANCESCO 24/01/1964 M Sindaco Supplente CIOCCARELLI ANDREA 29/04/1964 M Società Di Revisione EY S.P.A. Disclosure 401-1 (2016): New employee hires and employee turnover 401-1 a. Numero e percentuale di nuovi ingressi nel 2021, per genere e fascia d’età Fascia d’età Donne Uomini Totale n. % sul totale n. % sul totale n. % sul totale Under 30 3 9% 4 13% 7 22% Tra 30 e 50 - - 3 9% 3 9% Over 30 1 3% 1 3% 2 6% Totale 4 13% 8 25% 12 38% 35